Можно ли учитывать в расходах затраты на спецодежду, если в штате нет рабочих, и спецодежда передается субподрядчику?
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, правомерно ли принять в расходы в НУ (для налога на прибыль) стоимость спец. одежды для строительных работ (комбинезоны, сапоги, перчатки и т.д.), если: строительная организация (подрядчик) не обладает собственным штатом рабочих и привлекает субподрядчика для выполнения работ, передавая спец. одежду субподрядчику вместе с давальческим сырьем. В договоре с субподрядчиком данная возможность предусмотрена. Срок использования данной спецодежды не превышает 12 месяцев, она не возвращается субподрядчиком и не уменьшает стоимость его работ.
Подскажите, пожалуйста, правомерно ли принять в расходы в НУ (для налога на прибыль) стоимость спец. одежды для строительных работ (комбинезоны, сапоги, перчатки и т.д.), если: строительная организация (подрядчик) не обладает собственным штатом рабочих и привлекает субподрядчика для выполнения работ, передавая спец. одежду субподрядчику вместе с давальческим сырьем. В договоре с субподрядчиком данная возможность предусмотрена. Срок использования данной спецодежды не превышает 12 месяцев, она не возвращается субподрядчиком и не уменьшает стоимость его работ.
Comments
-
MariVM, Вы собираете затраты на сч 20 по оплате выполненных работ субподрядчиком. Спецодежда нужна для выполнения этих работ, следовательно, это тоже ваши затраты
В НУ это материальные расходы как и другие материалы -
Спасибо Вам за ответ. Вопрос возник именно по спецодежде, т.к. есть мнения, что средства индивидуальной защиты должны приобретаться исключительно для своих сотрудников. И субподрядчику могут быть проданы, но передавать их как давальческое сырье с целью дальнейшего отражения в расходах нельзя. Т.к. субподрядчик - это самостоятельный работодатель, и сам должен обеспечивать своих рабочих спецодеждой.
-
MariVM, Если вы проведете как давальческий материал вопросов не будет, тем более с выходом ФСБУ 5 спецодежда как класс для учета перестала существовать - или ОС или запасы. Вот вы запасы и передали субподрядчику.
Если не как давальческие, то можно оформить как передача в безвозмездное временное пользование ( с возвратом) или как аренда за символическую плату. Но все равно будет видна искусственная конструкция.
Просто внесите в договор вашу обязанность обеспечить требования охраны труда за счет заказчика и главное чтобы вся спецодежда была возвращена хоть в виде ветоши, -
Добрый день!Цитата: Вопрос возник именно по спецодежде, т.к. есть мнения, что средства индивидуальной защиты должны приобретаться исключительно для своих сотрудников. И субподрядчику могут быть проданы, но передавать их как давальческое сырье с целью дальнейшего отражения в расходах нельзя. Т.к. субподрядчик - это самостоятельный работодатель, и сам должен обеспечивать своих рабочих спецодеждой.По спецодежде, как таковой, вопросов нет - если в договоре предусмотрено, что Вы обеспечиваете спецодеждой, то и обеспечивайте, относите на расходы...
Вопросы возникнут у налоговиков именно потому, что Вы обеспечиваете спецодеждой чужих работников.
Даже не вопрос, а убеждение, что строите Вы силами своих (неоформленных) рабочих, а работы проводите через поставную - "техническую" - фирму.
Причем, налоговики умеют так собрать документы, что в "техническую фирму" (то, что раньше называлась однодневкой) попадают вполне себе рабочие компании.
Имейте это в виду.
Успехов! -
Спасибо Вам за разъяснения. Вы очень помогли.
