При увеличении оклада не был проиндексирован средний заработок: как поступить?

Comments

• Здравствуйте!
  
  В данном случае необходимо сделать перерасчет всех выплат по-среднему и доплатить работникам. И еще необходимо выплатить компенсацию за задержку части выплат в соответствии со статьей 236 ТК:
  

  Цитата:При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

  Как я поняла, ошибка допущена Вашим предшественником. Можете написать служебку по поводу выявленного нарушения и указать, что необходимо исправить ошибку, которая чревата штрафом по статье 5.27 КоАП. Руководитель поручит Вам исправить допущенное нарушение.
• Nataly S, 
  
  Спасибо за ответ,
  
  ситуация такая, что я работаю в аутотренинге и клиент не виноват, получается платить компенсацию должен Аутотренинг, но страшно поднимать этот вопрос поскольку, как оказывается при повышении окладов всем сотрудникам организации (структурному подразделению) средний заработок не индексировался, с 2003 года🤔.  Т.е. в этом году при повышении оклада всем сотрудникам структурного подразделения я впервые  проиндексировала средний заработок.
  
  Вопрос удалён модератором.
• Цитата: Nataly S,Спасибо за ответ,ситуация такая, что я работаю в аутотренинге и клиент не виноват, получается платить компенсацию должен Аутотренинг, но страшно поднимать этот вопрос поскольку, как оказывается при повышении окладов всем сотрудникам организации (структурному подразделению) средний заработок не индексировался, с 2003 года🤔.  Т.е. в этом году при повышении оклада всем сотрудникам структурного подразделения я впервые  проиндексировала средний заработок.А, как быть с отчетностью в этом случае, нужно ли подавать корректировки?

  Добрый день! Это уже новый вопрос. А новый вопрос, по правилам форума, задаётся в новой теме. Для удобства отвечающих в новой теме можете поставить ссылку на это обсуждение.
• Цитата: ситуация такая, что я работаю в аутотренинге и клиент не виноват, получается платить компенсацию должен Аутотренинг,

  Аутотренинг, он же аутогенная тренировка, - это комплекс специальных упражнений, позволяющих определенным образом воздействовать на психику человека.
  Видимо Вы имеете в виду аутсорсинг. 😀
  
  Пишите служебную записку своему руководителю, и пусть он принимает решение. А Вы это решение претворите в жизнь.
• Nataly S, 
  
  да, извините это все т9))
  
  Спасибо за ответы.